3月24日至26日，省机关服务中心在省直机关工委党校举办2014年中层以上管理人员培训班。中心领导兰善斌、陆成灿、舒咏梅、郭聪顺及中心本部副职以上人员、省直物业公司部门正职以上人员和机关食堂、公务车队、屏西旧房改造办公室、省直中机中泰公司负责人共33人参加培训。
近年来，中心不断加强教育培训工作，2012年出台了《关于进一步加强干部职工教育培训工作的意见》，明确了中心教育培训工作的指导思想、基本原则、总体目标、主要内容、培训形式和保障措施。每年年初专题研究年度教育培训工作计划，要求各部门（单位）每年举办集中培训不少于1次，员工每年脱产培训不能少于10天，部门副职以上5年内累计培训时间不少于2个月，并且连续3年在省直机关党校举办中层以上管理人员培训班。中层以上管理人员培训班系中心每年重点培训项目，培训班精心设计培训课程，聘请省内知名专家学者授课，采用封闭式教学和准军事化管理，进一步提高中层以上管理人员的领导力和执行力，提升中心骨干管理队伍的综合素质。
中心主任兰善斌在本次培训班开班式上作了动员讲话，他强调：一要提高认识。由于历史等原因，服务中心队伍包括中层以上管理人员年龄、知识和专业结构还不尽合理，还无法适应服务保障和改革发展的需要。举办中层以上管理人员培训班，加强中心员工教育培训工作，一是提高中心队伍素质的现实需要；二是加快中心各项事业发展的迫切要求；三是创建学习型组织的重要措施。通过发挥教育培训的基础性和先导性作用，把中心潜在的人才资源转化为现实的发展优势。二要珍惜机会。这次培训班共3天时间，其中2天半集中上课，半天到福州几个物业小区参观学习。培训时间虽然不长，但学习内容比较丰富，希望集中大家精力和时间投入到培训学习中来，以甘当“小学生”的精神，虚心听讲，不耻下问，相互交流，共同提高。三要遵守纪律。参训人员都是中心及下属单位部门以上负责人，大家都负责一方面工作，平时都比较忙，把大家集中起来学习，目的是让大家静下心来，排除一切干扰，认认真真学点东西。希望大家自觉遵守培训纪律，严格要求自己，做到不迟到、不早退、不旷课，没有特殊情况不请假，真正做到学有所思、学有所得、学有所成。
本期培训班中心人力资源部认真策划、精心安排，省直党校大力支持、密切配合，培训时间虽然短暂，但学习气氛紧张活泼，学员们普遍反映收获很大、效果很好。纷纷表示要结合自身工作实际，注重学用结合，真正把学习成果转化实际工作思路，推动中心各项事业又好又快发展。