摘要提示：3月6日上午，局绩效考核工作组在局人事处李才副处长的带领下，一行六人来到我中心进行2016年度局属单位领导班子绩效考核。中心领导班子成员、各相关部室负责人参加了考评会...
3月6日上午，局绩效考核工作组在局人事处李才副处长的带领下，一行六人来到我中心进行2016年度局属单位领导班子绩效考核。中心领导班子成员、各相关部室负责人参加了考评会。
今年初，省机关管理局下发《关于2016年度局属单位领导班子年度绩效考核工作的通知》，中心领导高度重视，结合实际工作，认真组织开展自查自评。对照评分表中的评价指标和评分标准，机关服务中心领导班子绩效考核通用指标自评38.8分，个性指标自评56分，共计94.8分。
会上，中心主任兰善斌从行政管理、财务管理、资产管理、综治建设、人事管理、党的建设六个方面向局绩效考核工作组汇报了2016年度工作，并介绍了服务中心近年来改革发展情况以及今后发展思路。
考核组在听取了汇报后，通过“听、查、看”的形式进行考评，对2016年度中心领导班子工作表示了充分的肯定，就中心各项工作给予了鼓励与指导。